普兰店| 永和| 鄱阳| 铁山| 扎囊| 中方| 厦门| 寿光| 商河| 江都| 凤阳| 南雄| 大关| 新城子| 理县| 道孚| 泗县| 北碚| 彭州| 岫岩| 石林| 海安| 南皮| 宁明| 九寨沟| 大荔| 拜泉| 开平| 潘集| 阿坝| 临淄| 都匀| 湖口| 呼兰| 瑞金| 嘉义县| 茂港| 建宁| 万载| 济源| 枞阳| 华县| 祁东| 铜川| 响水| 屯留| 和田| 汤旺河| 华蓥| 白朗| 三都| 法库| 新河| 古浪| 沽源| 柳城| 铁山港| 莱山| 察布查尔| 若羌| 永德| 淄川| 永登| 信宜| 宿州| 郯城| 庆安| 卢龙| 开县| 锦州| 兖州| 黄骅| 双城| 北流| 岱山| 道孚| 甘棠镇| 炉霍| 新城子| 巨野| 光泽| 墨玉| 珙县| 固原| 潢川| 乌拉特中旗| 类乌齐| 自贡| 罗定| 额敏| 乌苏| 来宾| 禹城| 南漳| 盐田| 克山| 潼南| 英吉沙| 江陵| 洛川| 马龙| 通江| 阿城| 调兵山| 湄潭| 尼勒克| 铜陵县| 印台| 涟水| 麻江| 金湾| 安溪| 革吉| 沙湾| 漯河| 东方| 五华| 鄂伦春自治旗| 邢台| 龙胜| 伊金霍洛旗| 武陵源| 岑溪| 拉孜| 遂平| 文安| 渭源| 吴堡| 乌当| 宝兴| 赵县| 长汀| 安康| 田林| 北碚| 额敏| 德化| 长子| 忻城| 石台| 陆良| 剑河| 高州| 贡觉| 安国| 襄汾| 疏附| 黄平| 漳州| 台州| 范县| 乌拉特后旗| 通河| 关岭| 文水| 九龙| 阳泉| 根河| 迁安| 长安| 霍州| 上饶市| 敦化| 金寨| 闽侯| 顺昌| 平武| 明光| 龙海| 马鞍山| 武汉| 青县| 青白江| 武强| 博鳌| 广平| 姜堰| 景县| 鹿邑| 淮阴| 定南| 德阳| 盐山| 绥德| 萍乡| 南票| 临朐| 长汀| 盂县| 仁化| 科尔沁左翼后旗| 万盛| 合肥| 竹山| 青浦| 扎鲁特旗| 山亭| 长丰| 南海镇| 虞城| 道真| 龙井| 天峨| 湛江| 错那| 赵县| 大丰| 巩留| 金阳| 鸡西| 合水| 张家港| 四川| 怀来| 巩留| 亳州| 武功| 金门| 紫阳| 四川| 哈巴河| 陈巴尔虎旗| 博爱| 上饶市| 高唐| 孟村| 疏勒| 义马| 大足| 桓台| 海晏| 迭部| 乌海| 晋江| 遵义市| 察雅| 霍州| 祁东| 伊通| 汉阳| 宽甸| 渑池| 陕西| 沂南| 长阳| 修文| 襄垣| 通化市| 原平| 翁源| 孝义| 桐梓| 肃北| 平谷| 胶南| 鄂州| 文山| 固原| 苏州| 故城| 亳州| 井冈山| 石柱| 铁力| 百度

《质量效应:仙女座》IGN 7.7分 好玩但问题太多

2019-06-19 20:20 来源:互动百科

  《质量效应:仙女座》IGN 7.7分 好玩但问题太多

  百度22日上午先在脸书转贴美国作家马克吐温小说词句,引喻自己“正派人士成了罪犯”;同时在媒体专访中表示,台湾学界从未有过这样“政治恐怖攻击”,要求台当局“教育部”依法聘任,不然就让台大赶快重选校长,别再耽误台大;下午在脸书贴出声明,要求“教育部”3月底前说清楚到底要不要聘任。和平统一固然是花好月圆,可一旦有人要“拆房毁田”,想不下重手制止都难。

管中闵在下午再度在脸书发表声明指出,大学校长遴选,依“大学法”为校长遴选委员会职权;今年1月5日获台湾大学校长遴选委员会依法选任为校长当选人,并报请“教育部”聘任,政府各部门与政媒势力不断制造莫须有的不实指控,“教育部”再配合推诿懈怠,迟迟不对该聘任案作出核示,已使台湾大学校务擘划、决策与年度财务规划产生困难,并请“教育部”于3月底前函示准否聘任。训练彩排与数字验证系统。

  要让台湾摆脱困境要从“接受‘九二共识’开始”。一般的白水煮和烤箱烤根本压不住鱼腥味做出来的自然也不好吃!而中国有生姜蒜头八角桂皮等佐料调味可以做成红烧鱼、清蒸鱼、水煮鱼、酸菜鱼和烤鱼。

  ”陈德霖说。来源:学习小组责编:介瑾、牛宁

有台媒分析,受封米其林星级,本就是至高无上的荣誉,但业者更看中的是之后伴随而来的效应。

  虽然并非星级餐厅,仍是餐饮业的一项殊荣。

  首先要认清习近平新时代中国特色社会主义思想的世界方位。香港与内地市场是合作关系而不是竞争关系,大家优势互补,共同服务于中国的经济发展。

  标准税率VED是车主从第二年开始支付的税额。

  据悉,东京都奥多摩町的三头山与Nukazasu山海拔分别为1531米和1175米。一些东盟国家也试图拉拢部分域外国家,以增加平衡中国的分量或筹码。

  声明称,他不怨恨任何人,觉得一切都是自己的错。

  百度而后,岛内亲绿媒体刊文指控管中闵涉嫌抄袭学生论文。

    在早前的一个投资论坛上,港交所行政总裁李小加表示,对于内地欢迎互联网企业回归境内表示欢迎和祝贺,他认为,内地研究以CDR形式吸引创新型企业到A股上市将是内地市场一大突破。较新的一条网友回复是在今年的3月2日,记录了新乡医学院的一次演出。

  百度 百度 百度

  《质量效应:仙女座》IGN 7.7分 好玩但问题太多

 
责编:

《质量效应:仙女座》IGN 7.7分 好玩但问题太多

百度   市场日趋理性 顶级珍品受追捧  苏富比亚洲区行政总裁程寿康表示,香港拍卖市场越来越理性,对艺术品来源及艺术价值的关注也日益成熟;不少藏家愿意出高价去购买质量顶级或从未露面的珍品,市场始终保持对顶级拍品的热度。

2019-06-19 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2019-06-19入职某公司工作,2019-06-19与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2019-06-19未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2019-06-19期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2019-06-19入职某公司,2019-06-19双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2019-06-19小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2019-06-19,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    百度